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Talento JMC Opiniones

Información de la empresa y opiniones recientes

Puntuación 4,9

INFORMACIÓN DE CONTACTO y OPINIONES DE Talento JMC

Talento JMC
Cra 18 # 33-18, Bogotá, Distrito Especial, Colombia
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Web: talentojmc.com/nuestra-empresa
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Se muestran las opiniones de Talento JMC, que se encuentra en la provincia de y se incluye en la categoría de No definido

La descripción del negocio es JMC CAPITAL HUMANO SAS es una empresa dedicada a la consultoría y outsourcing en la Gestión del Talento Humano.

Actualmente, está valorado con una puntuación de 4.9 sobre 5, con una valoración basada en 25 opiniones. La valoración es muy positiva, teniendo en cuenta que se basa en un número muy superior a la media en cuanto a cantidad de valoraciones. De manera habitual, como usuarios, solo puntuamos experiencias negativas o incidencias, así que cuando compartimos valoraciones positivas es que son muy especiales, y por ello, la fiabilidad es mayor.
1

¿Quién me llama del 703 731 8 - 31 0 3 104 622?

El teléfono 703 731 8 - 31 0 3 104 622 pertenece a Talento JMC

2

¿Cuál es el número teléfono de Talento JMC?

Talento JMC tiene el número de teléfono 703 731 8 - 31 0 3 104 622 y puedes llamarle en el horario indicado en el mapa.

3

¿Cuál es la dirección de Talento JMC?

Talento JMC se encuentra en Cra 18 # 33-18, Bogotá, Distrito Especial, Colombia

4

¿Cuál es la página web de Talento JMC?

La página web de Talento JMC es talentojmc.com/nuestra-empresa

5

¿Cuales son las redes de Talento JMC?

Las redes sociales de Talento JMC son facebook.com/2103585586522736129

6

¿Es recomendable Talento JMC?

La puntuación media es de 4,9 por lo que los usuarios han determinado su recomendación.

7

¿Qué es Talento JMC?

Según nuestros registros Talento JMC se dedica a No definido

8

¿Cuál es el horario de Talento JMC?

El horario de Talento JMC aún no se ha indicado en nuestro directorio.

9

¿Qué opinan los clientes de Talento JMC?

Los clientes dieron una valoración de 4,9 a Talento JMC.

Opiniones

Cosme

13/04/2022 07:06:16

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Fulgencio

30/01/2022 22:53:19

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Áurea

20/06/2022 10:33:52

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Porfirio

18/04/2022 05:17:18

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Abrahán

25/01/2022 18:44:54

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Olga

10/05/2022 19:18:40

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Fabiola

05/09/2022 02:52:39

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Cipriano

11/07/2022 01:35:08

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Gregorio

02/08/2022 23:17:46

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Francisca

19/06/2022 02:17:24

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Sara

23/07/2022 13:33:41

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Toribio

02/07/2022 23:30:14

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Elías

01/11/2022 04:50:06

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Casimiro

13/11/2022 22:47:44

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Amaro

18/01/2022 00:36:16

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Raquel

27/04/2022 22:56:20

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Simeón

26/07/2022 03:26:48

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Esdras

25/01/2022 17:32:58

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Damián

10/06/2022 08:16:34

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Aarón

14/03/2022 09:51:48

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Román

28/07/2022 13:55:25

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Arnaldo

20/06/2022 13:09:36

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Eduvigis

16/08/2022 00:01:44

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Fortunato

23/10/2022 19:13:52

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

Luz

23/05/2022 21:12:03

El usuario no dejó ninguna opinión escrita

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Descripción de Talento JMC

JMC CAPITAL HUMANO SAS es una empresa dedicada a la consultoría y outsourcing en la Gestión del Talento Humano.

Industria empresarial

No definido

Puntuación

La empresa ha sido calificada con un 4,9

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Código no definido

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